Det som kjennetegner Plant / Idéskaper rollen er at de er:
- Idérik
- Oppfinnsom
- Fantasirik
- Uortodoks
- Tenksom
- Upraktisk
- Selvstendig
- Original
- Stor faglig stolthet
- Entreprenør
- Problemløser
- Skaper framdrift
Belbin sier om Idéskaperen at han / hun gjerne er den som foreslår forandringer, som er opptatt av de store og grunnleggende spørsmål, og ikke så mye om detaljer. Og det er ikke uforståelig at en Idéskaper gjerne er opphavet til "slurvefeil"
En Idéskaper kan gjerne oppfattes som arrogant ved at vedkommende plukker ned og kritiserer andres idéer for å fremheve sin egen.
Og det høres gjerne veldig negativt ut når man skriver at en innehaver av en rolle kan oppfattes som arrogant, men det støtter opp under teorien om at et team skal inneha mange roller. Det er andre teamroller som har i oppgave å være idéskaperens motstykke både med tanke på å se på detaljene og på trekke ut det beste fra ideene.
Om du har tanker og meninger om ideskaperen, eller forslag til andre temaer som skal blogges om er kommentarfeltet alltid åpent :)
Eg e omvent. Basert på all kunnskapen eg har i mitt felt, komme eg med et hav av idéer. De e gode, og godt gjennomtenkt i forhold til det fagfeltet eg opererer i. Derfor kan eg virke som en brems på idéskapere som komme med idéer eg veit ikkje kan la seg gjennomføre i den verdistrømmen som ligge til grunn per dags dato. Irriterande egentlig!
SvarSlettHeisann Irene! Så kjekt å se at du leser bloggen min og deler dine meninger. Eg kjenner deg nettopp som det, en veldig kompetent person innen ditt fagfelt. Og absolutt en problemløser. Men litt nysgjerrig.. Er idéskaper din sterkeste side? Eller har du iflg Belbin andre sterke sider og?
SvarSlett